Recruitment

Het team Recruitment zorgt voor de werving en selectie van gekwalificeerde nieuwe medewerkers. De recruiters houden zich ook bezig met de instroom van deze mensen in de organisatie. Recruitment vervult een cruciale rol in de toekomst van de organisatie: het creëren van capaciteit voor de groeiambities van HMC. Recruitment beweegt zich proactief op zowel de nationale als de internationale arbeidsmarkt. Als corporate recruiter breng je HMC als unieke werkgever onder de aandacht. Je houdt je bezig met campusrecruitment, je bezoekt vakbeurzen en job events. Jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaat op de juiste plek komt. 

OPEN SOLLICITATIE

Kan jij bijdragen aan de prestaties van Heerema Marine Contractors? Stuur ons dan een open sollicitatie of registreer je voor onze Job Alert.

Pioniersgeest en ingenieuze oplossingen

Heerema Marine Contractors is marktleider in het transport, installatie en ontmantelen van offshore-constructies. Je kan hierbij denken aan vaste en drijvende constructies en andere infrastructuur in (on)diep water. Voor de uitvoering van projecten beschikt HMC over de grootste kraanschepen ter wereld: de Sleipnir, de Thialf, Balder en Aegir. De Sleipnir is zelfs het grootste kraanschip ter wereld met een hijsvermogen van 20,000 ton. Daarnaast omvat de Heerema-vloot een scala aan materieel, zoals sleepboten, pontons en offshore hei-materieel en powerpacks.


We installeren steeds verder uit de kust, in alsmaar dieper water en in uitzonderlijke omstandigheden. Steeds weer sta je voor nieuwe uitdagingen die vragen om pioniersgeest en ingenieuze oplossingen. Je kunt dus een buitengewoon werkterrein verwachten bij Heerema Marine Contractors.

Op 12 maart jl. heeft de Nederlandse regering richtlijnen gegeven om de verspreiding van COVID-19 (Coronavirus) te vertragen en te voorkomen. Als reactie daarop heeft Heerema Marine Contractors het kantoor Leiden vanaf 13 maart 2020 tot nader order gesloten.

Ons personeel is ons meest waardevolle bezit en door niet op kantoor te werken, kunnen we het risico op infectie minimaliseren. Aangezien het kantoor onbezet is, worden de aanwervingsprocedures allemaal uitgesteld. Je kunt solliciteren op een van de geplaatste vacatures, maar tot nader order wordt er geen actie ondernomen.